等 待

 

人的一生有好多事情需要等待,等待结果各不相同,有惊喜有痛苦有收获……

还记得第一次离开7岁儿子15天,临走时在儿子的床边放着我穿过未洗的外套,告知他妈妈每天都陪着他,只有听大人的话,很快就能见到妈妈。那天到车站接儿子的时候,他快如闪电的速度一下就将我撞翻在地,小手却环箍着我的颈脖,热泪盈眶而下,嘴巴一直叫着妈妈,妈妈……15天漫长的等待是一种无可奈何、一种亲人的团聚、更是一种希望的到来。

每天等公司班车去上班,在等待班车的过程中结识了旁边餐馆的老板娘,聊到了她曾经工作的面条二车间,有杨建忠主任、有谢萍班长……,她说想不到华体会体育做到这么大了,还有分厂……。往事总是令人回味,这种等待是回味更是一种亲情。

等待12岁可以坐副驾驶,这是女儿终于盼来的福利。等待考取大学买一款红米手机,玩游戏不卡机、不发热。这是儿子等待的愿望。等待女儿、儿子能自己计划好自己的人生方向并朝着目标前进就是我的愿望。

黄芳

印花税申报政策变动感叹

上次看到印花税从按月申报改成按季申报,我还觉得现在税收申报,流程让人体会到了简化,对这些小税种,都改成了一个季度申报一次。

原以为也仅此而已,没想到不久前的印花税申报,再次显示了与以往的不同,主要体现在应税凭证的数量上。过去我们只需要提供计税依据——购销金额,现在还需要在纳税系统提供涉税凭证的单据数量。此事带来的不仅仅是财务工作量上的增加,而是让我感觉到为此次的变革为大数据的验证似乎埋下了伏笔。用每个企业提供的数据进行系统分析,验证企业不同税种的计算申报是否正确。

金税系统功能早就非常强大,企业开了哪些销售发票,供应商开据多少份购货发票,企业入账时选择了哪些供应商,单据数量多少,金税系统里全都有。如果过去仅仅提供一个金额,数据是否与系统相符,条件还少了点,但如果增加了凭据数量,就大不一样。

先前城建税等附加税费的申报流程发生了变动,计税依据、纳税金额全部自动显示,企业确认即可进入申报状态,看上去简化了流程,但实际上,已充分体现了系统管控。这所有的一切,都在提示着我们大数据时代早已来临。世上任何事都有利有弊,财务人员在承受大数据带来工作量增加的同时,应该怎样利用所获得的大数据,保质保量的做好本职工作是日后需要好好考虑的。

曾赟(女)

最近工作体会

最近这两个月一直在忙着ERP的工作,金蝶ERP主要是开展后续生产模块的相关资料的整理工作。外贸ERP主要是为四个模块正式启用在做测试工作。

金蝶ERP的工作主要是BOM表的收集和整理工作,期间不断的麻烦生产部、车间的相关人员。且在过程中不断收集相关部门的意见对资料进行反复的修改和完善。从中可以看到我们的同事在这几年的ERP的运用下,大家对系统的熟悉达到了很高的层次,在询问包材的BOM搭建工作时,可以看见我们的主任、包装班长对自己的负责的包材十分熟悉,不看系统就能报出包材的编码或是名称。让该项工作开展的异常顺利。

另外外贸ERP一直是在四个模块的测试工作,从测试结果来看,功能方面已经没有问题了,能正常运用到国贸部的日常工作中。但出现的问题还是在基础资料上,因为国贸客户的性质不同,每个客户都有自己的特性,之前采用的统一模板的方法不能适用于后期的数据 录入。后续的工作将花大量时间在基础资料的整理中。

从以上两个工作过程来看,任何项目的上线都需要扎实的基础 ,而这里的基础就是ERP中各项基础资料的整理,这是一切工作开展顺利的根本,从中可见扎实基础的重要性。

马明军

高兴过年

三年之痒讨厌的疫情,绝不留下一丝留恋。阴霾过后,迎来了欢喜的过大年。

按照公司生产计划,节前完成订单,检修工作,车间彻底清洁后,农历二十八开启春节假期模式。过往每年春节放假的惯例,很难得提前两天,合理安排一下行程,参加中学同学20年聚会,曾经的青葱少年蓦然间已到中年,花季少女也逃不开岁月的痕迹。到母校座谈了4h,同学们各自分享毕业之后的轨迹,有上市公司老总,有在政府部门当领导,有创业老板,有私企骨干,也有乡下种田大户。虽经历不同,但都在努力的活着,大家都不容易。没有攀比,没有炫富,这才是真同学。

年三十夜里,一家人高高兴兴恰年夜饭,父母健康,小孩好学,平淡中的幸福才是生活的本质。很多年没有在乡下的老屋住,特意带了被子回老家住了一晚上,想想从初一开始住校,实际在家住的时间也不过十来年,但是老屋是根,是我们的本。走亲访友,围炉而谈,亲朋好友聊一聊一年的收获,来年的期盼,我想这才是中国人赋予春节的涵义。

大码头骄傲绽放的烟花,是我们对于高兴过年的最好表达。祈盼风调雨顺,欢天喜地!

 

聂少林

工作感悟

尊敬各位领导,各位同事:
上午好!
很高兴能够代表青年干部参加这次年度工作表彰会,同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视。我在华体会体育工作了11年,从走上岗位开始,一直都收获着领导和同事们的帮助与关怀,借今天这个这机会,向领导和同事们汇报一下我在工作中的一点感悟。作为一名青年同志,我认为应正确树立终身学习的观念,有目的、有方向地进行系统安排,把有关知识学深学透,并在实践中善加利用。应抱着乐观、积极的心态去对待每一项工作。从普通员工到中层干部,我深刻地认识到,光有工作热情是不够的,还需要在座的各位同事及领导对我工作的支持和协助,才能把工作做的更好,更要坚持不断的学习,增强学习的紧迫感和责任感,注重在实践中加快知识更新,丰富知识储备。只有通过不断学习,才能增强解决问题的能力和提高知识层次、业务水平,才能在工作中迅速成长。作为青年同志,应该要爱岗敬业,做到“干一行,爱一行”,在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地把公司交办的大小事务做细、做实、做严,并抱着知足、感恩、努力的态度,以“少一些计较,多一些付出;少一些懒惰,多一些上进心;少一些抱怨,多一些责任”的良好心态,尽量把工作做得尽善尽美,从而赢得群众的尊重,得到公司的肯定。

以上是我在学习和工作中的一些个人的见解,不足之处请大家给予批评、指正,谢谢大家。

 

乐文君

机电车间往事

有二十多年了,那时机电车间用煤数量考核积极性不高,每个班计算数量比较笼统,没有统一标准,用煤数量和产汽量不成正比,煤用了很多,汽却供应不足,造成很大的浪费,后来锅炉房开小会的时候提出要制定统一考核标准,三个班都要考核用煤数量以及产汽数量,第二天就从白班开始实行,先用铁车装好,再用面篓子称好每一班所需用煤数量,倒在操作台旁边备用。计数由邹秀江同志负责登记,未使用过的煤也是有记录数量。锅炉房师傅将信将疑,说“这个死眼镜又在做什么名堂”,经过一个月的计量以后,效果明显提升,用煤数量减少了,产汽量也足了,员工烧煤的积极性提高了,公司员工都争着想去锅炉房。

翁爱民

及时当勉励,岁月不待人

时间是让人猝不及防的东西,不知不觉《走进华体会体育》已过五十期,回首望去,每一期都记录了华体会体育人向着百年华体会体育梦奋进的脚步,虽布满荆棘,但迈出的每一步都是那么坚定有力。如果说华体会体育是部奋斗史的话,那么《走进华体会体育》则是华体会体育人在不同阶段的奋斗历程。

2020年度总结与表彰会上,龚董讲到:“米粉需要有追求、有欲望,并愿付诸行动和成功的人才,也就是说,想干事、能干事、干成事的人才。”是啊,“非学无以广才,非志无以成学”为学之要贵在勤奋、贵在钻研、贵在有恒。鲁迅先生说过:“哪里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。”这些都是在告诫我们要有理想、有担当、有奋斗,尤其是我们年轻人应当趁年富力强之时勉励自己努力奋斗,光阴流逝,并不等待人。

上半年中科院一博士论文致谢走红网络,被称为当代版《送东阳马生序》。虽然这篇文言文在中学时背的滚瓜烂熟,但对其内容却一知半解,如今重读此文,犹如醍醐灌顶。作者宋濂穷苦人家出身,家里没有书就借书苦读;长大一点,觉得光凭自己看书不行,需要老师点拨,于是就翻山越岭求学;学成归来,归隐龙门山潜心著述,十年磨一剑,以天下文人之首受邀出山,最终官拜太子太傅。诚然,学有所成,成才并不是三心二意,乱来就可以达到的,而是要努力、勤奋、刻苦钻研。同样,在该吃苦的年纪就不应该贪图享乐,青春是用来改变自己的,不是用来虚度光阴。

“躺平”并不是年轻人该有的选择,及时勉励,珍惜时光,才能书写属于自己的人生篇章。

孙文军

新 年 贺 辞

“牛年多事秋,虎啸驱病魔!”在这岁末年初之际,希望疫情早日过去,所有人平平安安!祝福一直以来对华体会体育予以支持的社会各界人士,以及我们所有的合作伙伴、员工和家属,万事如意!

欲去还留的新冠病毒,继续扰乱着世界秩序。从事于民生行业中的华体会体育食品,“但愿众生皆得饱”,继续扩大产能,新建的米粉第一期项目,已顺利投产——更先进的工艺,保证了质量更为稳定的产品,源源不断销往世界各地,回馈多年以来信任华体会体育的消费者。

“牛能生犊我有孙,世世相从老故园。”世事纷扰,精耕主业,华体会体育人永远服务好人类最基本的需求!

 

江西省华体会体育食品有限公司

龚火根 董事长 敬于 辛丑年末